NR 01 e Gestão de Riscos Psicossociais: Sinais, Causas e Medidas Práticas

A palestra “NR 01 e Gestão de Riscos Psicossociais: Sinais, Causas e Medidas Práticas” tem como objetivo ampliar a compreensão sobre os fatores relacionados à organização do trabalho que podem afetar a saúde física, psicológica e social dos trabalhadores.

A NR 01 apresenta as disposições gerais de Segurança e Saúde no Trabalho e estabelece as bases para o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, conhecido como GRO. A regulamentação inclui expressamente os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho entre os aspectos que devem ser identificados, avaliados, prevenidos e acompanhados pelas organizações.

Esses fatores podem estar associados à forma como o trabalho é planejado, organizado, distribuído e supervisionado. Situações como excesso de demandas, pressão constante, metas incompatíveis com os recursos disponíveis, jornadas prolongadas, ausência de clareza nas funções, falta de autonomia, comunicação inadequada, conflitos, assédio, violência, pouco apoio das lideranças e desequilíbrio entre esforço e reconhecimento podem contribuir para o adoecimento e para a deterioração do ambiente profissional.

A apresentação busca mostrar que a gestão dos riscos psicossociais não se limita à identificação de sintomas individuais nem deve ser confundida com diagnóstico clínico. O foco preventivo está na análise das condições e da organização do trabalho, identificando situações que possam atuar como fontes de estresse, sofrimento ou adoecimento.

Ao longo da atividade, serão discutidos sinais que podem indicar problemas no ambiente laboral, como aumento de conflitos, afastamentos, rotatividade, queda de produtividade, falhas recorrentes, desmotivação, cansaço excessivo, dificuldades de concentração e enfraquecimento das relações entre equipes e lideranças. Esses sinais devem ser analisados de maneira responsável, considerando o contexto de trabalho e evitando julgamentos ou conclusões precipitadas sobre os trabalhadores.

A palestra também apresenta caminhos práticos para prevenção e gestão, como a escuta e a participação dos trabalhadores, a revisão de processos e demandas, a definição clara de responsabilidades, o aprimoramento da comunicação, a preparação das lideranças, a prevenção ao assédio, o acompanhamento das medidas implementadas e a integração dessas ações ao Programa de Gerenciamento de Riscos.

O que será abordado

A apresentação proporcionará conhecimentos relacionados a:

• princípios gerais da NR 01 e do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais;
• conceito de fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho;
• diferença entre fatores de risco, sinais de alerta e adoecimento;
• possíveis causas associadas à organização e às condições de trabalho;
• identificação de situações como sobrecarga, pressão, conflitos e assédio;
• participação e consulta aos trabalhadores;
• avaliação e registro dos riscos identificados;
• elaboração e acompanhamento de medidas preventivas;
• responsabilidades de gestores, lideranças e profissionais de Segurança e Saúde no Trabalho;
• construção de ambientes profissionais mais seguros, respeitosos e saudáveis.

Palestrantes

A atividade contará com a participação de Karolinne Soares da Silva, Ilidiano Braz Silva e Jordi Marcos Mendes Oliveira.

A contribuição dos palestrantes permitirá abordar o tema de maneira informativa e prática, aproximando as exigências relacionadas à gestão de riscos das situações vivenciadas diariamente por trabalhadores, gestores e organizações.

Informações da palestra

Data: 30 de janeiro
Horário: 19h
Local: Inspetoria do CREA-MG em Janaúba
Endereço: Rua Nilton Cangussú, 51, bairro Esplanada, Janaúba/MG
Realização: Área Serra Geral — Associação Regional de Engenheiros e Agrônomos da Serra Geral

A palestra representa uma oportunidade de atualização e conscientização sobre um tema cada vez mais importante para a gestão das organizações. A proposta é incentivar uma atuação preventiva, baseada no diálogo, na participação dos trabalhadores e na melhoria contínua das condições de trabalho, fortalecendo a saúde, a segurança e a qualidade das relações profissionais.